GENTE EXTREMA

La Red juvenil  Generación Extrema para Cristo  pretende el crecimiento integral de los jóvenes que la integran:

SANTIDAD.

“Y el mismo Dios de paz os santifique por completo;  y todo vuestro ser, espíritu, alma y cuerpo,  sea guardado irreprensible para la venida de nuestro Señor Jesucristo.” (1 Tes. 5:23).

Haciendo énfasis en la santidad, la guerra espiritual y la excelencia.  Se pretende también acoger todos los ámbitos en que se mueve el hombre como su parte social, formativa, productiva, creativa y de esparcimiento, para que con todo este conjunto se establezca el Reino de Dios y se forme una institución sólida de trabajo diario.

AUTORIDAD ESPIRITUAL.

RANGOS ADMINISTRATIVOS

Presidente: 

              Preside la asamblea del Consejo General.

Director General:

            Evalúa y procesa formularios de miembros administrativos.

            Otorga carné a miembros administrativos.

            Convoca a reunión en períodos discrecionales de Directores Nacionales.

            Envia devocional semanal a integrantes.

Director Nacional:

            Será establecido ante la formación de 2 o más líderes zonales.

            Evalúa candidatura de ascensión de rangos y las somete al Concejo General.

            Evalúa y reporta progreso.

            Organiza eventos nacionales.

            Convoca trimestralmente a los Directores de Zona.

            Discipula a las personas que estén a su cargo (Directores de Zona).

Director Zonal:

            Será establecido ante la formación de 2 o más divisiones (batallones).

            Realiza actividades interzonales (social, espiritual y de cartografía).

            Envía reportes para actualizar página Web.

            Trabaja en conjunto con Director Zonal.

            Convoca bimestralmente a los Líderes Locales.

Líderes Juveniles o Locales:

             Se establecerán niveles de rango tales como:

                        Teniente: seis meses de experiencia y 25 jóvenes.

                        Capitán: seis meses de experiencia y 50 jóvenes.

                        Mayor: un año de experiencia y 150 jóvenes.

                        Coronel: un año de experiencia y 250 jóvenes.

                        General: dos años de experiencia y 500 jóvenes.

             El período de tiempo se cuenta a partir del ascenso anterior.

Requisitos de ascenso:

             En suma de lo anterior, se establece que para optar por un ascenso, el candidato deberá presentar:

                        o   Formulario pertinente.

                        o   Referencias personales y pastorales.

                        o   Identificación con la Visión de la red.

                        o   Haber demostrado compromiso con los objetivos de la red.

                        o   Demostrar habilidad en adiestrar a otros en el Padre Nuestro.

Normas:

             No se omitirán rangos: para ascender a un rango superior debe cumplir con el tiempo de experiencia exigido para el rango, sin importar el número de jóvenes que tenga a su mando y viceversa.

           Habrá un Consejo General presidido por el Pastor Rubén Darío Quijano cuyos integrantes serán: un Pastor y dos representantes de los Directores Nacionales apuntados por el Director General.

            G.E.C dirigida por el Consejo General evaluará la candidatura para ascensión de rangos supeditado a los estatutos del G.E.C.

El General de cada división deberá tener la base de datos de todos los integrantes de dicha división.